Consejera por La Convención demanda a ejecutivo regional no promulgar ordenanza que prioriza mano de obra local y regional por ser discriminatoria

La legisladora María Regina Becerra Huanaco, sostuvo que la ordenanza regional que declara de necesidad pública la priorización de la mano de obra regional y local en la convocatoria de nuevos puestos de trabajo y califica de muy grave la infracción consistente en el despido de trabajadores para la inmediata contratación de ciudadanos extranjeros en condiciones de subempleo e informalidad, es discriminatoria e inconstitucional.

Becerra demandó al gobernador regional Jean Paul Benavente García, observar la referida norma, aprobada por el Consejo Regional con 17 votos a favor y tres abstenciones. Según el reglamento, el Ejecutivo tiene plazo de 15 días hábiles para promulgar la referida ordenanza u observarla.

Para la representante de la provincia de La Convención, es innecesaria dicha norma debido a que la contratación de personal para nuevos puestos de trabajo está debidamente normada en el Decreto Legislativo Nro. 689, en la que se dicta disposiciones para la contratación de trabajadores extranjeros.

“En el artículo primero de este decreto dice claramente que los empleadores cualquiera fuese su actividad o nacionalidad darán preferencia a la contratación de trabajadores nacionales, es decir, ya hay una norma y una ordenanza no puede estar por encima de un Decreto Legislativo”, señaló.

En el caso de las sanciones por infringir la norma, Becerra sostiene que también está contemplada en la Ley 28806 de Sunafil y el Consejo Regional no tiene competencia para crear infracción y sanciones en materia laboral.